据外媒报道，日前，捷豹路虎与英国联合工会代表举行了薪酬谈判，但由于提出的薪金涨幅遭到近1.3万名捷豹路虎员工的反对。据了解，在与工人代表谈判中，捷豹路虎提出在未来三年中每年为他们至少加薪3%，但工会认为涨幅太低，最终导致协议失败。

　　此外，工会表示，如果车企不再次回到“谈判桌”前进行协商，该工会将举行罢工。

　　面对本次“破裂”的薪金谈判，英国联合工会的官员Roger Maddison表示，当下，路虎捷豹每天盈利高达1000万英镑(约合美元1570万美元)，而在公司盈利滚滚的同时，辛苦工作的一线工人们却没有得到相应的奖励，因此，加薪太少令他们不得不“出离愤怒”。

　　在度过了几年的“低迷期”之后，捷豹路虎在印度塔塔集团的管理经营下获得新生，据记者了解，2013年～2014财年度，捷豹路虎的税前利润达到25亿英镑(约合39.23亿美元)。据悉，在2013年英国销售出去的150万辆新车中，捷豹路虎约占了三分之一。更值得关注地是，2013年度，除了在英国、美国和德国等传统市场保持良好的销售记录外，捷豹路虎在新兴市场如印度和中国表现也不凡。