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千人大裁员 哈飞汽车“生死劫”(3)

2014-03-20 16:22出处:高飞昌 [转载]责编:王思

  
  事有因

  “都是为了节约成本。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士说。

  然而哈飞汽车员工的工资并不高。汽车商报记者从数位哈飞汽车工人口中得知,他们的月工资为800元,已经连续4个月没有按时领到工资了,从3月开始更是有消息称已经没有工资可发。一位工人对汽车商报记者透露:“现在刘正均每天的工作就是向财务要钱和向工人发钱,基本连生产都顾不上。”

  而汽车商报记者从哈尔滨市公布的一项2014年最低工资标准中看到,该市最低工资标准为900元/月。另据汽车商报记者所知,国内的自主车企如奇瑞、比亚迪等公司,工人平均月工资在2500元左右,而一些合资车企更是有着“年底发放十几个月工资”的令人羡艳的传说。

  为何哈飞汽车支付给工人如此少的工资?据汽车商报记者了解,哈飞汽车连年亏损,如今已资不抵债。长安汽车2013年4月公布的2012年年报中提到,哈飞汽车2012年亏损7.6亿。长安集团(中国长安汽车集团)旗下东安动力2014年2月发布的一份公告显示,至2013年底,哈飞汽车欠该公司款项5.2亿元。而东安动力是哈飞汽车最大的配套企业,为其提供发动机、变速器等主要零部件。

  这意味着,哈飞汽车的正常生产已经遇阻。不仅如此,哈飞汽车的销量也十分低迷。据汽车商报记者获知的哈飞汽车未予公布的2013年销量数据,哈飞品牌全年销售2.78万辆(包括出口),同比下降60.27%;而其代工的长安悦翔V3则销售7.75万辆,同比增长209%。

  “哈飞汽车目前遇到了巨大的困难,从上到下都没有资金流转,备件、生产、销售几乎全部停滞,可以说走到了生死存亡的关口。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士直言。

  据他介绍,刘正均在职代会报告中提到“要牢固树立过紧日子的思想”,并向公司全员提出九点要求用来补充经营资金,大到解决库存资金占用、处理闲置资产、处理废旧物资,小到节约每一滴水、每一度电。

  哈飞汽车的工人也向汽车商报记者证实,从3月起他们都放假了,很多生产车间关闭,只有少部分车间用来集中生产。

  3月18日,某哈飞汽车前任高管在接受汽车商报记者采访时表示:“首先,我坚持认为靠减员来节约成本不是个好办法,一家中国的汽车企业,每年的营业额与亏损额都在几十亿上百亿,而一个工人的工资一年也就3万元,哈飞要裁1200人充其量也就是3600万,与动辄亏损几亿比起来不值一提,根本没有意义。第二,要减员也几乎减不掉,哈飞作为央企,员工都是正式合同工,不是说减就能减得掉。”

责任编辑:王思 
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千人大裁员 哈飞汽车“生死劫”(3)

2014-03-20 出处:高飞昌 [转载] 责编:王思


  
  事有因

  “都是为了节约成本。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士说。

  然而哈飞汽车员工的工资并不高。汽车商报记者从数位哈飞汽车工人口中得知,他们的月工资为800元,已经连续4个月没有按时领到工资了,从3月开始更是有消息称已经没有工资可发。一位工人对汽车商报记者透露:“现在刘正均每天的工作就是向财务要钱和向工人发钱,基本连生产都顾不上。”

  而汽车商报记者从哈尔滨市公布的一项2014年最低工资标准中看到,该市最低工资标准为900元/月。另据汽车商报记者所知,国内的自主车企如奇瑞、比亚迪等公司,工人平均月工资在2500元左右,而一些合资车企更是有着“年底发放十几个月工资”的令人羡艳的传说。

  为何哈飞汽车支付给工人如此少的工资?据汽车商报记者了解,哈飞汽车连年亏损,如今已资不抵债。长安汽车2013年4月公布的2012年年报中提到,哈飞汽车2012年亏损7.6亿。长安集团(中国长安汽车集团)旗下东安动力2014年2月发布的一份公告显示,至2013年底,哈飞汽车欠该公司款项5.2亿元。而东安动力是哈飞汽车最大的配套企业,为其提供发动机、变速器等主要零部件。

  这意味着,哈飞汽车的正常生产已经遇阻。不仅如此,哈飞汽车的销量也十分低迷。据汽车商报记者获知的哈飞汽车未予公布的2013年销量数据,哈飞品牌全年销售2.78万辆(包括出口),同比下降60.27%;而其代工的长安悦翔V3则销售7.75万辆,同比增长209%。

  “哈飞汽车目前遇到了巨大的困难,从上到下都没有资金流转,备件、生产、销售几乎全部停滞,可以说走到了生死存亡的关口。”上述参与职代会的哈飞汽车内部人士直言。

  据他介绍,刘正均在职代会报告中提到“要牢固树立过紧日子的思想”,并向公司全员提出九点要求用来补充经营资金,大到解决库存资金占用、处理闲置资产、处理废旧物资,小到节约每一滴水、每一度电。

  哈飞汽车的工人也向汽车商报记者证实,从3月起他们都放假了,很多生产车间关闭,只有少部分车间用来集中生产。

  3月18日,某哈飞汽车前任高管在接受汽车商报记者采访时表示:“首先,我坚持认为靠减员来节约成本不是个好办法,一家中国的汽车企业,每年的营业额与亏损额都在几十亿上百亿,而一个工人的工资一年也就3万元,哈飞要裁1200人充其量也就是3600万,与动辄亏损几亿比起来不值一提,根本没有意义。第二,要减员也几乎减不掉,哈飞作为央企,员工都是正式合同工,不是说减就能减得掉。”