自去年成功实现年产销百万之后，东风日产于近日宣布，为进一步优化营销体系，撤销东区、南区、西区、北区营销部及内设科级机构，同时正式成立地区支持办公室，东风日产市场销售总部副总部长陈昊将兼任办公室部长一职。

　　据企业内部人士透露，此举旨在更好的支持和指导全国经销店的销售和售后服务工作以进一步提升品牌竞争力。

　　自2009年4月起，东风日产开始实行大区制，全国共划分为10个大区。2012年，东风日产进行了营销体系改革，按东西南北区域成立了4大营销事业部，每个事业部均拥有独立的业务预算和人员编制的权力，而每个地区营销部下设1个营销支持科和几个大区管理科，其职能包括市场推广、水平事业、网络开发等。

　　据悉，新成立的地区支持办公室内设19个科级机构：包括市场支持科、销售支持科、管理支持科、东区售后管理科、南区售后管理科、西区售后管理科、北区售后管理科、华东一区营销中心、华东二区营销中心、华东三区营销中心、华南一区营销中心、华南二区营销中心、华中一区营销中心、华中二区营销中心、西南区营销中心、西北区营销中心、华北一区营销中心、华北二区营销中心、东北区营销中心。

　　此外，东风日产水平事业开发部更名为业务发展部，增设数字营销科，水平事业企划科更名为营销企划科，汽车金融业务科划转至销售部，与此同时，东风日产启辰事业部增设东区、南区、西区、北区启辰营销科（分别由原东区、南区、西区、北区营销部划入）。

　　2016年，东风日产将销量目标定为105万至108万辆，从今年3月起，东风日产将先后推出新轩逸、西玛等全新车型。