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比亚迪美国“喊冤”(2)

2014-04-28 09:23出处:国际金融报 [转载]责编:陈冬菊

  据介绍,按照加州标准测算,比亚迪公司在美工作的专家每小时薪酬水平为13美元至35美元之间,这一水平还不包括出差等补助。此外,大部分工程师都能享受公司利润分红。

  比亚迪公司高级副总裁、美国业务负责人李柯3日在接受新华社记者采访时说,由于文化及语言的差异,报道援引(加州)劳资局所陈述的有关比亚迪不遵守加州相关法律的言辞是不确切的,“我们已聘请经验丰富的律师协助处理此事,希望能与劳资局以和解的方式达成满意的决议。”

  “作为一家在美国相对年轻的公司,我们在一步步学习和完善相关规则。”李柯说,在任何时候遇到任何问题,“我们都会全力以赴找到解决办法。”

责任编辑:陈冬菊 
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比亚迪美国“喊冤”(2)

2014-04-28 出处:国际金融报 [转载] 责编:陈冬菊

  据介绍,按照加州标准测算,比亚迪公司在美工作的专家每小时薪酬水平为13美元至35美元之间,这一水平还不包括出差等补助。此外,大部分工程师都能享受公司利润分红。

  比亚迪公司高级副总裁、美国业务负责人李柯3日在接受新华社记者采访时说,由于文化及语言的差异,报道援引(加州)劳资局所陈述的有关比亚迪不遵守加州相关法律的言辞是不确切的,“我们已聘请经验丰富的律师协助处理此事,希望能与劳资局以和解的方式达成满意的决议。”

  “作为一家在美国相对年轻的公司,我们在一步步学习和完善相关规则。”李柯说,在任何时候遇到任何问题,“我们都会全力以赴找到解决办法。”