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特斯拉德国工程部门调整薪资结构 或加薪30%

2017-10-20 09:05出处:环球网 [转载]责编:刘天鸣

  据外媒10月18日报道,特斯拉和德国工程部门的工会领导人就新的薪酬结构达成一致意见,同意将工人的薪金提高约30%。

  10月17日,在德国西部的特斯拉格罗曼全自动化公司(Tesla Grohmann Automation)的工作人员聚会结束后,该工程部门理事会发言人表示,“我们现在的工资将达到有竞争力的水平”,工会部门今天收到通知,我们将为在Grohmann工作的约650名员工提供新的薪资水平。但该发言人没有详细说明。

  特斯拉4月份承诺为所有格罗曼员工提供至少5年的工作时长保证。工人们还获得了价值10000欧元(约合11800美元)的特斯拉股票,在4月份工资的基础上,工人们额外还有1万欧元的奖金,此外每月的薪资也增加了150欧元。公司还发表声明称,从10月1日起,新的薪酬结构将有效保证员工获得“公平有竞争力的薪酬”,包括为学徒期员工加薪,但并没有确认30%的涨幅。

  特斯拉为满足市场需求,为Model 3,制定了“地狱生产”模式。特斯拉月初称,生产瓶颈已经使该车的生产落后于原计划的进度。

  位于卢森堡Pruem镇的Grohmann公司在去年被特斯拉收购之前,曾帮助客户建立高度自动化的高效生产工厂,包括电动汽车的电池组装线。特斯拉正在依靠Grohmann的自动化和工程专业知识,通过设计超高效工厂,计划在2018年前将汽车生产量提高到每年50万辆。

责任编辑:刘天鸣 
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特斯拉德国工程部门调整薪资结构 或加薪30%

2017-10-20 出处:环球网 [转载] 责编:刘天鸣

  据外媒10月18日报道,特斯拉和德国工程部门的工会领导人就新的薪酬结构达成一致意见,同意将工人的薪金提高约30%。

  10月17日,在德国西部的特斯拉格罗曼全自动化公司(Tesla Grohmann Automation)的工作人员聚会结束后,该工程部门理事会发言人表示,“我们现在的工资将达到有竞争力的水平”,工会部门今天收到通知,我们将为在Grohmann工作的约650名员工提供新的薪资水平。但该发言人没有详细说明。

  特斯拉4月份承诺为所有格罗曼员工提供至少5年的工作时长保证。工人们还获得了价值10000欧元(约合11800美元)的特斯拉股票,在4月份工资的基础上,工人们额外还有1万欧元的奖金,此外每月的薪资也增加了150欧元。公司还发表声明称,从10月1日起,新的薪酬结构将有效保证员工获得“公平有竞争力的薪酬”,包括为学徒期员工加薪,但并没有确认30%的涨幅。

  特斯拉为满足市场需求,为Model 3,制定了“地狱生产”模式。特斯拉月初称,生产瓶颈已经使该车的生产落后于原计划的进度。

  位于卢森堡Pruem镇的Grohmann公司在去年被特斯拉收购之前,曾帮助客户建立高度自动化的高效生产工厂,包括电动汽车的电池组装线。特斯拉正在依靠Grohmann的自动化和工程专业知识,通过设计超高效工厂,计划在2018年前将汽车生产量提高到每年50万辆。