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对话李学明:越是竞争激烈的行业 机会越多

2016年08月02日 出处:V讯网总编 [程远] [原创] 下载

  主 持 人:    程 远 V讯网总编辑

  对话嘉宾: 李学明 汉腾汽车有限公司总经理

  今年5月9日,北京雁栖湖国际会展中心,一个全新的汽车自主品牌,在这里发布品牌口号:“新梦想·新座驾”,并宣布正式登陆中国汽车市场,江西省委常委、常务副省长毛伟明,据称,此君曾任工信部副部长,以及一大批汽车行业“大咖”为之站台。然而发布会一结束,质疑声音便在网上流传:“汉腾为什么要造汽车?汉腾造车还有机会吗?”

  不过汉腾汽车是有备而来,并不因质疑而气馁,声称自己的“汽车梦”是与“中国梦”紧紧地联系在一起。日前,寰球汽车高级副总裁、V讯网总编辑程远,独家对话汉腾汽车领导团队高层,内容十分精彩,请看详细内容。

精彩语录:

● 中国经济发展离不开实体经济,汽车制造属于实体产业,造国人喜爱的车是我的使命,我们的“汽车梦”紧紧连着“中国梦”。
 

● 任何行业,任何时候都有机会,就看怎么去做,越是竞争激烈的行业越有机会。
 

● 市场上大鱼吃小鱼的现象很多,但是,快鱼吃慢鱼、小鱼吃大鱼的事情也时有发生。
 

● 做手机的企业多得很,结果小米把很多老的企业打败了,所以新企业是可以打败老企业的。
 

● 老企投资很多,包袱沉重,往往没有多少资金研发产品。
 

● 后起企业知道其他企业是怎么艰辛走过来的,不会走人家的老路,不会犯别人犯过的错误,新品牌在市场上消极负面的东西没有,都是后发优势。
 

● 制造汽车切入点很重要,以前中国汽车市场是轿车的天下,现在SUV和MPV销量在不断增长,关键是把握好汽车市场结构性调整趋势,选择切入点,造什么样的车,怎么去造,只要抓住机会,还是非常有机会的。
 

● 整合世界上最合适的资源,真心实意地造车,不是靠机遇,靠政府圈地、圈钱。
 

● 做好车,关键是“找准人,做对事”。
 

● 招人是找价值观相同的人,招的是“事业经理人”,不是一般的“职业经理人”。
 

● “团队”不是凑合在一起的“团伙”,而是一个有机体。
 

● 消费者对品质要求在提高,车企要与时俱进。只有更好,没有最好,与时俱进,不断造国人喜爱的车。
 

● 产品做得要好,车子还能卖得掉。
 

● 做好车,第一,保证品质的装备不能省,第二,研发投入不能省,第三,员工的工资不能省。市场上真正是一分钱一分货,必须要真正有投入。
 

● 员工有一个良好的工作环境,也是质量上的一种保证。
 

● 互联网是一种运营模式,无法取代传统制造业,互联网造车必须跟传统汽车结合。
 

● 有很多PPT造车,更多的是想利用这种模式搞融资,他们不找管生产的,不找车间主任,不找管质量的,都是搞运营的,根本没想到自己去造车。
 

● 智能化的车子,还是要有四个轮子的,互联互通,车身、车架还是要的,人要坐在车上,不是坐在互联网上。如果互联网造了一个没有四个轮子的车,那就是一个游戏厅,不成为汽车了。
 

● 车联网是未来的发展趋势,传统汽车加上信息化,互联网、车联网,就会有如虎添翼的作用。
 


  “大鱼吃小鱼”的事件很多,但“小鱼吃大鱼”的事也常有

  程    远:现在可以投资的领域很多,请问汉腾为什么一定要造汽车?你们认为现在汽车产业还有多大发展空间?

  李学明:我们是这样考虑的,中国经济发展离不开实体经济,汽车制造属于实体产业,很多中国人都有造车梦,我们的“汽车梦”是紧紧连着“中国梦”的。现在全国每年有3000多万人新拿到驾照,但市场上一年最多才卖掉2000万辆汽车,上千万人有驾照而未买车,如今有些家庭拥有不只一辆汽车,很多家庭一台车还都没有,此外,还有几千万辆骑摩托车的要改开汽车,加之中国城市化率在提高,农村生活条件不断改善,交通得到大力发展,由乡乡通公路到村村通公路,汽车从以前的奢侈品逐渐变为一种交通工具、一种生活必需品,所以汽车市场肯定是很大的。

  程    远:你们讲的是一种“普世道理”,中国汽车业确实还有不小的发展空间,但是中国人口人均资源有限,尤其是道路、能源和环保问题严峻,发展汽车虽然购买力不是问题,但要受资源的严重制约。再说,如今中国汽车年销量过百万辆的企业已经达到6个,而且还在增加,像上汽通用五菱一年就能卖180万辆车,一个车型就卖了80多万辆。汽车业建设能力非常强,十几个月就建一个40万辆的汽车厂,“大鱼吃小鱼”,大鱼到了无所不能的程度,在这种内外竞争激烈的情况下,汉腾造车还能有机会吗?

  李学明:面对中国的现状,竞争是肯定激烈的,但是越是竞争激烈的行业越有机会。市场上“大鱼吃小鱼”的现象很多,我们是看到了,但是,现在“快鱼吃慢鱼”,“小鱼吃大鱼”的事情也有,老企业如果做得不好,亏损了,希望有人接盘,关键看你怎么去做。

  程    远:“竞争越是激烈越有机会”,不对吧?机会应该更少,因为对手都很强大,处处都是红海,新企业很难杀进去。

  李学明:任何行业,任何时候都有机会,这是肯定的,就看你怎么去做。看看特斯拉,以前做过车吗?小米以前做过手机吗?做手机的企业多得很,结果小米把很多老的企业打败了,所以新企业是可以打败老企业的。有些企业投资很多,负担那么重,包袱背不起,还能有多少资金搞研发产品?我们是有后发优势的。

  程    远:我经常听到一些后起企业讲自己有“后发优势”,什么是你们的“后发优势”?

  李学明:我们知道其他车企是怎么艰辛走过来的,我们不会走人家的老路,也不会犯别人犯过的错误。李学明发展的战略是高起点入门,站在巨人的肩膀上去做,这是我们的后发优势。另外,我们是一个新的品牌,新品牌有利有弊,市场上我们没有负面的形象,像什么“修车排队”“除了发动机不响什么都响”等等消极负面的东西,我们没有。

  程    远:那只是因为你们产品还没有上市。

  李学明:上市以后也不会有,因为我们吸取了别人的教训,真正把质量摆在了第一位。建线之初,董事长就有一个要求:“产品做得要好,车子还能卖得掉” ,企业终究要追求效益的。我们一开始就要把车子做精,把知名度、公信度、美誉度同步做出来,让消费者认为这个车品位是好的,服务是好的,是可信赖的,这也是我们的后发优势。

  我们的“汽车梦”紧紧连着“中国梦”

  程    远:具体到汉腾,请问你们觉得能够成功的理由是什么?

  李学明:制造汽车切入点很重要,以前中国汽车市场上,是轿车的天下,选准时机切入,机会还是非常之多的,现在SUV和MPV的销量在不断往上增长,就看你是怎么选择切入点的,造什么样的车,怎么去造,这是很重要的。最近几年市场上SUV增速非常大,每年都是30%、40%,甚至50%地增长,MPV也在往上增长,只要你抓住机会,抓住切入点,还是非常有机会的。

  程    远:在你们看来企业成败的关键因素是什么?

  李学明:我们认为一个企业能不能成功,关键在两点:一是要有一个和谐奋斗的团队,这个团队不是凑合在一起的“团伙”,而是一个有机体;二是要有好的产品,是经过市场调查,研发、造型、定位出来的。汉腾的观念是:声誉第一,利润第二;质量第一,价格第二。我们做口碑营销,首先把名誉做起来,确保品质以后,销量再上去。企业要对股东负责,对社会负责,对合作伙伴负责,对用户负责,还要对政府负责。

  程    远:五个负责,第一位的自然是对消费者负责。“产品为王”,最终决定胜负的还得是产品。

  李学明:是的,企业品牌最后落脚点是产品力,好的产品力是靠狠抓研发,抓质量,抓品质,抓供应商、经销商等一系列工作才能有的,消费者是要看你的东西是不是实实在在做出来的。

  程    远:汉腾汽车有限公司是2013年11月成立的,直到今年5月9日,才在北京宣布登陆中国汽车市场,时隔两年多,这段时间你们主要是在做什么?

  李学明:汉腾汽车工厂是2014年6月开始建设,工信部生产条件审核2015年11月通过的,是按照双班15万辆的产能规划的。这段时间我们一直在做规划和设备选型,2015年12月6日,项目整体竣工,首台车下线,这大半年的时间主要是做产品品质提升、设备调试和员工培训,本月已经班产五十到七十台,下个月就进入批量生产。随着国内消费者对品质要求的提高,车企需要与时俱进,力争做国内自主品牌一流企业,造国人喜爱的车是我们的使命,也是义不容辞的责任。

  程    远:你把造车看成你的使命。

  李学明:没错,我们的使命就是造国人喜爱的好车,我们之所以起名“汉腾”,是因为大家都向往着汉唐的盛世,中央又提出要中华民族复兴,我们的“汽车梦”是和“中国梦”连在一起的。“腾”字,意为奔腾、腾飞、腾越,“腾”是马字底,马是交通工具,不管西方和东方,在有汽车之前,马是最好的交通工具,我们说,马到成功、一马当先,万马奔腾等等;在西方,马是贵族的象征,马忠诚可靠,比喻绅士。底用红色,在中国象征着吉祥,外面圈银灰色,比较亮,有品质感,我们造车要有品质感。

  程    远:“汉腾”这个名字听起来很大气。

  李学明:前段时间看到网上有人说我们是“山寨”,我们感到很难受,我们一点都不山寨,别人好的东西要学,但是神似形不似,最终要看到底这个企业有没有实力,是不是真正做车,我们是用心去做事,扎扎实实造车,让客户有一个好的期待。

  关键是“找准人,做对事”,留住人才,需要智慧

  程    远:实际上消费者关心的就两点:一是你车好在什么地方?二是你的装备可信不可信,“工欲善其事,必先利其器”,要造出好车必须要有好的物质基础保障,你们装备怎么样?

  李学明:我们的设备来自全球9个国家,有德国的KUKA机器人,日本的川崎,德国、美国、意大利、法国、英国、奥地利都有,什么岗位用什么设备。设备技术水平在国内是领先的,工信部的人来看了,觉得我们不落后于合资品牌;还有检测实验设备,在国内也处于领先;再有就是设备的自动化率高,焊接、涂装、冲压都是自动化为主。车间安装了空调,夏天送冷风,改善员工的工作环境,员工有一个良好的工作环境,也是质量上的一个保证。

  程    远:汉腾汽车有多少自己的零部件配套企业?

  李学明:汉腾汽车与外面工厂是协作关系,我们研发中心有近千人。另外,上海和南京有部分人,是“为我所用,不为我所有”。汉腾汽车对人才采取人性化“柔性管理”,能够过来就过来,不能过来,汉腾汽车会提供种种方便条件。

  程    远:管理人才,留住人才,是需要智慧的。你们的研发中心怎么样?

  李学明:我们的研发中心有6个实验室,第一个是电池实验室,设备都是IVR的,由林博士主持,他是电池管理专家,在国家千人计划中也就这么一位。排放实验室是天津检测中心按国家最高标准设计的,用的是日本最先进的设施,四驱的转鼓也是最先进的,包括四轮定位,车子前后驱动,可以模拟加速,百公里油耗,制动、风阻,检测都在上面做。新能源汽车实验室,跟清华大学联合,目前国内还没有我们这么完整的新能源汽车实验室。安全实验室、造型设计室、混合动力性能测试、发动机性能测试、电机性能测试、材料测试、电池测试,还有电子控制,计算机模拟等等。

  程    远:林博士是从哪里回来的?

  李学明:林博士原来在通用汽车公司,沃兰达的电池管理系统就是他从头到尾负责,沃兰达2010年11月上市,年底他离开通用汽车,去了克莱斯勒,后来就来了汉腾。我们对人才一直很重视,一直在寻找优秀人才,是人才引荐人才,先招聘了一位底特律的周博士,交流战略思路时,周博士介绍了林博士,通过林博士又招来了一位电机控制专家王博士。王博士和林博士搭档,如虎添翼,一位负责电池管理,一位负责电机管理,这个是黄金组合,在全国算是绝配。

  程    远:林博士来到汉腾也是如鱼得水啊。

  李学明:我们是找价值观相同的人,招的是“事业经理人”,而不是一般的“职业经理人” ,不是为了工资高一点,头衔大一点,不是来三个月、半年就走的,是来做事的人,事情不做好,委屈一点,压力大一点,也不会走掉的。

  程    远:现在有了电池管理和电机管理专家,电控管理谁来负责?“三电”还少一电。

  李学明:电控管理专家也找到了。我们还在不停歇地寻找人才。要做好企业,人才是关键所在。我们是“找准人,做对事”,人岗相适应,人岗相匹配,什么岗位用什么样的人,就是这样。

  没有最好只有更好 造国人喜爱的好车

  程    远:你们说,汉腾汽车的战略是“高起点入门,协同化创新,全球化整合,互动式发展”,高起点的“高”怎样体现?

  李学明:高起点入门,第一,产品是高起点定位,不是很小的低价车的定位。首先做两款SUV,一个A+级,一个A-级,都是高增长趋势的主流市场,二者之间又有差异化,配置略高于竞争车型,平台化也是一种降成本的方式。还有车联网,别人是高配才有,而且很多东西是不开放的,怕数据泄漏,我们是全配的车辆,是完全开放的,人、车、生活真正结合在一起,可以手机遥控。科技、人性、数字、服务,全都跟上去。这是第一个战略,高起点入门。

  程    远:为什么说新能源汽车传统汽车同步开发就是“高起点”?

  李学明:现在车企的新能源产品,一般都是从传统能源汽车改过来的,这样做不仅劳民伤财,也不能保证产品的高品质。我们汉腾汽车从开始设计时就同步考虑,一次到位,既节约了开发成本,又能保证产品品质,因为新能源汽车对科技、控制的要求比传统汽车高,同步开发也会提升传统汽车的开发标准。

  程    远:你们首推SUV,并且定位A+级与A-级市场是出于怎样的考虑?

  李学明: 对产品定位,我们把握了汽车市场结构性调整趋势。截止去年底,全国汽车总保有1.7亿台,其中SUV不到1700万台,占比不到10%,与我们国土面积差不多的加拿大是40%,美国、俄罗斯、巴西都不低于30%。再过五年,中国保有量至少增加7500万辆,加上原来1.7亿万台,30%的占比就是七八千万台。有关权威部门判断,未来几年SUV肯定还是继续增长。同时,我们定位在A+级、A-级两个销量最大的市场,用A+打A级市场,A-打A0级市场,举高打低,以大打小。同时产品配置上,重点关注安全性与舒适性,配置略高于竞争车型,我的成本也有优势。好看,大气,花尽量少的钱办实事。

  程    远:看来你们已经是成竹在胸了。

  李学明:最终是为了把车做好,做一个国人喜爱的好车,不是做老百姓买得起的车,不是低端的便宜车,也没有讲最环保,质量最好,“只有更好,没有最好”,根据不断增长的对车辆品质的要求,车企要“与时俱进”,不断地造国人喜爱的车,这是我们的使命。

  程    远:造好车,保证品质,还要兼顾成本控制。

  李学明:做一个好车,有几个东西是不能省的,第一,保证品质的装备不能省,第二,研发投入不能省,第三,员工的工资不能省。市场上真正一分钱一分货,一个好的团队,必须要真正有投入的。现在我们办公楼没有盖,宿舍楼没有盖,但是我们的设备、生产投入,都是马上投入进去的。

  程    远:你们说的“协同化创新”包括哪些内容?

  李学明:协同化创新,首先发动机是汽车的心脏,我们发动机跟马勒合作开发,全球超过50%的发动机核心零部件都是采用马勒的,包括宝马、奔驰、奥迪,各家发动机也都是马勒在调校,跟它合作,我们确实是高攀了。用他们的品牌,2020年欧6标准,超前开发。底盘调校是英国米拉,整车控制是英国里卡度,混动车的布置是法国赛克。我们的零部件有些是这些公司直接供应,有些是联合开发,都是世界上最合适的资源。可以看出,我们是真心实意地造车,而不是靠机遇,靠政府圈地、圈钱。

  互联网造车基础要会造传统汽车

  程    远:你们的国际化团队,以及配套的都是著名企业,确实是一种优势,但是过去我们也见过,有企业引进的也是国际顶尖人才,产品也号称“一身名牌”,但是企业运作并不成功,产品卖得不怎么好,甚至出现严重亏损。

  李学明:您所说的这种企业,我们也做过研究,是想借鉴它一些经验。首先它市场抓错了,抓了一个下降趋势的市场——轿车。中国开始发展汽车时,要有头有尾,都买三厢轿车,两厢车卖不掉,SUV卖不掉,跨界车卖不掉,这是中国的传统。但现在观念变化了,SUV好卖了,跨界车也多了,轿车市场是下降趋势。第二,它市场定位错误,直接对手多,它宣布上市,竞争车型就降价,凭什么你能跟日系车、德系车竞争?再一个,销售链和整个链条上的人工成本降不下来,所有采购人员,销售人员,补贴、住宿标准都非常高,比国有企业还国有企业,高消费就是高浪费。此外,经销店全部开在一线城市,都是顶级的,装潢得富丽堂皇,相当于雷克萨斯的水平,但是没有销量,没有一家赚钱,经销商都不愿干了,肯定要失败。我们正是吸取了它的教训,反其道而行之,我们不说世界最先进,但是,是适合的,硬件的投入,产品的定位,有前瞻性、符合趋势。

  程    远:你这样分析,就透亮多了。 现在互联网造车很风行,一些传统车企也在搞互联网车,汉腾在这种背景下起步,却去搞传统车,是不是和大势很不合拍?

  李学明:互联网造车必须跟传统汽车结合,互联网是一种运营模式,它无法取代传统制造业。现在有很多PPT造车,更多的是想利用这种模式搞融资。互联网造车离不开整车的基础,但是他们招聘人才,不找管生产的,不找车间主任,不找管质量的,都是搞运营的,根本没想到自己去造车。互联网强调的是智能化,智能化到无人驾驶就算是最高点了。我们把握这个趋势,包括燃料电池也是在考虑之中,实实在在,脚踏实地,不跟风。

  程    远:有的车企搞互联网造车,声称要颠覆传统汽车。

  李学明:互联网造车若是不懂造车,方向都没有。智能化的车子,还是要有四个轮子的,互联互通,车身、车架还是要的,人要坐在车上,不是坐在互联网上。互联网、车联网,有些确实是有钱想造车,跟汽车厂商合作造车,有些是玩概念。如果互联网造了一个没有四个轮子的车,那就是一个游戏厅,不成为汽车了。很多PPT造车,可能没有真正了解这种传统产业。传统汽车加上信息化,互联网、车联网,就会有如虎添翼的作用。车联网是未来的发展趋势,又是我们的核心技术,我们的车联网比别人要强大,成本又非常低,是共同研发的。有了车联网的核心技术、新能源的核心技术、发动机的核心技术,我们的成本肯定能控制得下来。

  汉腾汽车简介

  汉腾汽车有限公司,成立于2013年11月,位于江西上饶经济技术开发区,是一家全新的以传统能源汽车、新能源汽车、关键汽车零部件的研发、生产、销售为核心业务的民营整车制造企业。

  自成立以来,汉腾汽车潜心发展,已拥有完全自主知识产权的整车生产制造能力,主打产品包含SUV和MPV等系列乘用车型。

  作为全新的中国自主品牌,汉腾汽车秉承“高起点入门,协同化创新,全球化整合,互动式发展”的企业战略,坚持以欧洲品质标准,造国人喜爱的好车。与此同时,汉腾汽车紧扣时代脉搏,着眼于产品、研发、供应链、市场、人才等多方力量,突出后发优势,将前瞻性的智能互联技术、国际领先的动力电池管理技术、世界级的高效环保发动机技术等优势完美融合,全心全意为消费者造出高品质的好车,打造具备世界水准的中国汽车品牌。
 

  李学明简介

  东北大学机械工程学士,澳门科技大学市场学MBA硕士。1987年毕业于东北大学,曾就职于南京东风汽车工业集团、长安汽车集团。2013年加入并参与创建了汉腾汽车,现任汉腾汽车有限公司总经理一职。时至今日,已投身于汽车行业近三十年时间,经历并见证了中国汽车工业近三十年的发展与壮大。







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